Weil’s gar so wichtig und aktuell ist, sei hier auf den Beitrag „Kranke Betriebe – kranke MitarbeiterInnen: Zum Umgang mit Krankenstandsdaten“ am Blog der Abteilung Arbeit & Technik der GPA-djp verwiesen:
Die Arbeitsrechtsexpertin der GPA-djp meint zu Krankenstandsrückkehrgesprächen:
Krankenstandsrückkehrgespräche setzen ArbeitnehmerInnen unter Druck, weil sie oft ein Klima des Misstrauens erzeugen und sind arbeitsrechtlich zu hinterfragen.
Und zur Verarbeitung [...]
